DWS Invest ESG Women for Women LD
WKN DWSW4W | ISIN LU2420982188 | Fonds
Aktuelle Entwicklung
Fondsprofil
| Fondstyp | Aktienfonds |
| Branche | Branchenmix |
| Ursprungsland | Luxemburg |
| KESt-Meldefonds | Ja |
| Auflagedatum | 17.01.2022 |
| Fondsvolumen | 37,83 Mio. EUR |
Größte Positionen
| Nvidia Corp (Informationstechnologie) | 5,00 % |
| Microsoft Corp (Informationstechnologie) | 3,90 % |
| Pearson PLC (Dauerhafte Konsumgüter) | 3,00 % |
| Taiwan Semiconductor Manufacturing Co Ltd (Informationstechnologie) | 2,90 % |
| Sonstiges | 85,20 % |
Performance
| Zeitraum | vor AGA | nach max. AGA |
|---|---|---|
| 1 Jahr | +17,96 % | +12,40 % |
| 3 Jahre p.a. | +4,88 % | +3,07 % |
| 5 Jahre p.a. | - | - |
52W Hoch:
115,5900 EUR
115,5900 EUR
52W Tief:
95,0076 EUR
95,0076 EUR
Konditionen (gültig für easy Wertpapierdepot)
| Ausgabeaufschlag | |
| Mindestveranlagung | 1.500,00 EUR |
| Sparplan | Nein |
| Managementgebühr | 1,50 % |
| Annahmeschluss | - |
Fonds Prospekte
| 2024 Verkaufsprospekt (15.08.24) |
| 2024 Halbjahresbericht (30.06.24) |
| 2024 Basisinformationsblatt (29.04.24) |
| 2023 Rechenschaftsbericht (31.12.23) |
| 2022 Key Investor Information (28.01.22) |
Fondsstrategie
Der Fonds wird aktiv verwaltet. Der Fonds wird nicht unter Bezugnahme auf eine Benchmark verwaltet. Der Fonds bewirbt ökologische und soziale Merkmale und unterliegt den Offenlegungspflichten eines Finanzprodukts gemäß Artikel 8 Absatz 1 der Verordnung (EU) 2019/2088 über nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungspflichten im Finanzdienstleistungssektor. Weitere Informationen zu den ESG-Kriterien können dem Verkaufsprospekt und der DWS-Website entnommen werden. Ziel der Anlagepolitik ist die Erzielung eines überdurchschnittlichen Wertzuwachses.
Hierzu wird das Teilfondsvermögen hauptsächlich in Aktien, Aktienzertifikaten, Partizipations- und Genussscheinen, Wandelanleihen und Optionsscheinen auf Aktien angelegt, die von in- und ausländischen Unternehmen begeben wurden. Der Teilfonds verfolgt das Ziel, durch Anlagen in Unternehmen, die einen starken Schwerpunkt auf Diversität und Gleichberechtigung legen, einen positiven sozialen Einfluss auszuüben und gleichzeitig ein langfristiges Kapitalwachstum zu bieten.
Fondsmanager: Seiler, Katharina
Notizen
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